Framtidssäkra din personal och upptäck kostnadseffektiva mikromeriter för kompetenshöjning
Att utveckla ditt företags nyckelkompetenser och färdigheter genom att uppmuntra många olika inlärningsmetoder och sammanhang för lärande är en möjlighet för dig som arbetsgivare. Låter detta intressant?
Vi bjuder in till en lärande träff där ni får mer kunskaper om kostnadseffektiva kompetenshöjande insatser genom mikromeriter.
Tid: 8 maj kl 10.00 – 11.30 (inställd)
Plats: Online
Kostnad: Kostnadsfritt för målgruppen*
Innehåll:
Skellefteå kommun, Ann-Sofi Vincent berättar om hur de har processlett arbetet med att ta fram mikromeriter. De har genomfört två olika piloter för att se hur de kan utveckla konceptet mikromeriter en i yrkessvenska inom vård och omsorg och en inom vattenkraft kopplat till driftteknik.
Energiservice, Olof Karlsson berättar om att säkerställa och höja kompetensen för redan utbildade drifttekniker, till att bli vakthavande drifttekniker. Mikromeriter ger nya möjligheter att beskriva kompetensen på ett mera strukturerat sätt, samtidigt som man kvalitetssäkrar färdigheten på ett mera individanpassat sätt.
För frågor och anmälan
Kontakta Katarina Martinsdotter-Frohm,
